
Якось довелося стати свідком розмови при прийомі на роботу (перехід на аналогічну роботу в інше підприємство):
- Скільки ви отримували на руки на попередньому місці роботи ?
- Від 3 тис до 4 тис грн...
- Пропонуємо вам на руки 7500грн ставки, та ще у нас є система бонусів та штрафів і відповідно ви зможете, при виконанні всіх вимог, отримувати ще додатково 2000 грн, або втрачати 1000... тоб то ваша зарплата за місяць буде від 6500 до 9500 грн... Вас це влаштовує?
- так, звичайно влаштовує..
- Ідіть у відділ кадрів, здавайте документи...
- чекайте я не можу офіційно оформитися, в мене субсидія.
- А яка сума субсидії?
- 1500 грн...
- 4 +1,5 = 5500 грн... 7500 це ж більше...
- та воно наче так, але субсидію дають на шару, а на зарплату працювати прийдеться...
P.S краще привязати мінімальну пенсію до тарифів....